A próxima geração de liderança

Investem-se muitos recursos em programas abrangentes de seleção e desenvolvimento de profissionais, sejam eles programas de aceleração de carreira, programas de trainees ou outros similares. Não se trata apenas de custos relacionados à seleção e ao treinamento de pessoas, mas também o tempo investido pela organização para que esses programas sejam realizados.

O primeiro passo para que esses investimentos deem um retorno satisfatório é a escolha de quais pessoas serão convidadas a participarem de tais programas. Sem que se considere quem poderá trabalhar em que nível da organização – e quando, fica muito difícil fazer essa escolha.

Atuamos nas fases finais dos processos de seleção para tais programas, oferecendo uma visão clara sobre a capacidade potencial e perspectiva de crescimento dos candidatos, bem como sua propensão para desenvolver habilidades gerenciais ao longo do tempo. Essas respostas são essenciais para sucesso de qualquer programa dessa natureza.

Também atuamos após as contratações para ajudar as organizações a criarem as condições necessárias para que performance e desenvolvimento se tornem realidade.

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