Credenciamento Sistema LPA® (Linked Personal Appreciation)

Credenciamento Sistema LPA® (Linked Personal Appreciation)

  • Data: Consulte-nos sobre  turmas abertas
  • Local: Instituto Pieron – Rua Alice de Castro, 106 – Vila Mariana
  • Carga Horária: 16 horas
  • Oferecemos, também, este credenciamento In Company. Solicite proposta para relacionamento@pieron.com.br

 

Informações sobre o curso

    LPA® – Avaliação do Perfil Pessoal

  • O sistema LPA® (Linked Personal Appreciation) provê informações acerca de como as pessoas interagem nas diversas situações de trabalho como o relacionamento com a equipe, administração de conflitos, atitudes no trabalho, estilos de aprendizagem e estilo de gerenciamento. Como resultado, é gerado um complexo relatório individual  para cada avaliado.
  • Trata-se de um sistema de assessment computadorizado
  • Contém 7 conjuntos de avaliações que abrangem 35 características – áreas-chave – que condicionam como os executivos funcionam como membros de uma equipe gerencial
  • É uma série integrada de instrumentos – com um programa que analisa e interpreta através de todo o conjunto de scores e não apenas em um resultado isolado

 Avaliações contidas no Sistema LPA®

 Sistema analisa grupos de competências assim distribuídas:

  • Papéis em equipe  (Belbin)
  • Lidar com conflitos  (Thomas & Kilmann)
  • Estilo Pessoal -(Levene)
  • Atividades de preferência – (Levene)
  • Estilo de trabalho – (Murgatroyd, Rushton, Apter & Ray)
  • Estilo Gerencial (Ghiselli)
  • Estilos de aprendizagem (Honey & Mumford)

Cronograma e local

Instituto Pieron

Rua Alice de Castro 106
São Paulo – SP – 04015-040

Obs: Oferecemos também esse credenciamento In Company, solicite informações para relacionamento@pieron.com.br

Objetivos

Capacitar profissionais de recursos humanos no uso do sistema LPA®, gerando conhecimento acerca dos traços que são avaliados, suas correlações e manuseio do software para análises de perfil, equipes e temas de gerenciamento.

A quem se destina e pré-requisitos

Profissionais de RH de empresa (pessoa jurídica) podem se credenciar na metodologia.

Conteúdo

  • O LPA®– Linked Personal Appreciation
  • Definições
  • Funcionalidade do LPA®
  • perfil individual com base nos 7 instrumentos e 35 características
  • análise do perfil de uma equipe em suas características gerais
  • análise de uma pessoa em relação a um perfil estimado
  • obter sugestões de desenvolvimento em face do perfil desejado
  • agrupamento dos traços em temas de gerenciamento: foco na tarefa/resultado, foco prático, foco no planejamento, foco na mudança, foco nas pessoas e foco na equipe.
  • Possibilidade de customizar os temas de gerenciamento padronizados (acima mencionados) para as competências da organização.

Metodologia

Método ativo de apresentação, incluindo exercícios práticos.

Certificação e carga horária

Será conferido um certificado de credenciamento, emitido pelo Instituto Pieron, aos participantes que tiverem concluído com êxito e frequência de 100% nas aulas.

Carga horária: 16 horas-aula.

Professor

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