Palográfico Básico

::Área

Instrumentos para avaliação psicológica

::Público Alvo

Psicólogos formados ou estudantes do 5º ano de Psicologia.

::Objetivo

Fornecer conhecimento básico para aplicação e avaliação do instrumento.

::Programa

1. Histórico de Técnica

2. Aplicação e vivência do teste – orientação e normas de aplicação – casos

3. Folhas do teste, normas de aplicação e as variantes, cuidados e erros prováveis,   instrução para aplicação, instrumentos para aplicação e material necessário para aplicação

4. Ser sujeito do teste palográfico

5. Nível de oscilação rítmica, produção e ritmo do trabalho, energia e força de realização, arrojo e segurança, controle e impulsividade

6. Gráfico de rendimento

7. Avaliação da personalidade

8. Auto-estima, introversão e extroversão, temperamento e caráter

9. Relacionamento interpessoal e adaptação ao meio e novas situações

10. Relacionamento em grupo, liderança

11. Emotividade, segurança, impulsividade, depressão, agressividade

12. Aspectos Laborais, excitação e inibição-atitude de segurança e tolerância de risco, disposição e vontade

13. Capacidade de organização, racionalidade, objetividade e confusão

14. Uso do Palográfico e as profissões: motoristas de passageiros, escolares e cargas, cargas perigosas, operador de empilhadeira, operadores industriais, pontes rolantes

15. Desvios e patologias, neurológicas, habilidades motoras e dependência química

16. Elaboração de laudo

17. Exercícios dirigidos para análise e síntese

18. Exposições teóricas, com muitos exercícios práticos para consolidar o aprendizado. Apresentação e discussão sobre estudos de diversos casos

::Carga horária:

24 horas/aulas

:: Valor:

R$ 704,00 ou 4 de R$ 176,00

::Data(s):

11, 18 e 25/09
das 8h30min às 17h30min

::Docente(s):


LÚCIA H. RIPOLL BASTIDAS: (CRP 06/35591)

Psicóloga com especialização em Psicologia Organizacional, formada pela Universidade Metodista, especialização em Psicologia Social e do Trabalho pelo Instituto Sedes Sapientiae e Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pela Fundação Escola e Comércio Álvares Penteado.  Atua há 23 anos em Recrutamento & Seleção de Pessoal. Desempenhou papéis importantes em empresas como: Arno, T-Fal, Panex, Penedo, Rochedo, Clock e Assai Atacadista do Grupo Pão de Açúcar. Docente de curso de teste psicológico (Palográfico) em parceria com o Instituto Pieron desde 1997 – São Paulo e Campinas e lecionou no SENAC o curso Gestão de Pessoas (Motivação, Comunicação, Criatividade e Resolução de Conflitos, Hábitos e Princípios das Pessoas Altamente Eficazes, Resiliência, Gestão e Liderança), Treinamento & Desenvolvimento.  Consultora de RH atua em Projetos de Orientação e Desenvolvimento de Carreira Profissional.

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