Profissionais que trabalham com processo de seleção de pessoas nas organizações.
::Objetivo
Definir o conceito de competências e as diferenças de outros conceitos. Desenvolver habilidades de identificação de competências, por meio da Entrevista por Eventos Comportamentais (BEI).
::Pré requisito
Curso Superior ou 5º anista
Recomenda-se experiência em Entrevistas de Seleção
::Programa
1 - Introdução ao modelo de Competências
Breve histórico
Conceituação (core competencies e competências individuais – alinhamento com a estratégia competitiva da empresa)
A importância das descrições por competências
O foco em comportamento e em evidências. Exercícios práticos
2 - O planejamento da Seleção por Competências
Perfil de cargo por competências
Descrevendo o “output” das funções
Descrevendo os Incidentes Críticos. Identificando as demandas por competências de cada cargo a partir dos incidentes críticos
3 - A entrevista por competências
Como usar a entrevista para identificar competências
Etapas: Planejamento, Condução, Exploração e Conclusão
Exercícios/simulações da entrevista por competências usando um modelo definido d. Dicionário de 20 competências - McClelland
4 - Consolidação do modelo de entrevista por competências
Entrevista com foco fechado
Fechamento – comparação entre os dois modelos – semelhanças, diferenças, pontos fortes e fracos de cada abordagem
Outros exercícios e simulações para consolidação dos conceitos aprendidos.
5 - Outras ferramentas no processo de avaliação
Uso de outras ferramentas no processo de seleção (o conceito de assessment)
Investimento: R$ 700,00
Pessoa Física: - pode ser parcelado em 2 vezes Descontos: - 5% à vista - 5% ex-aluno Pieron (enviar cópia Certificado Pieron) - 8% pagto antecipado (22 dias antes do início do curso) - 10% estudante (graduação ou pós-graduação - enviar cópia carteirinha de estudante)
Pessoa Jurídica: Emitiremos NF eletrônica no valor de R$ 700,00 - pagtº à vista - 15 dias Descontos: - 4% a partir do 2º participante da mesma empresa, no mesmo curso/turma
::Carga horária
16 horas/aulas
::Local
Rua Alice de Castro, 106 - Vila Mariana - São Paulo - SP
::Data(s)
Início em 25/11/2010
Término em 26/11/2010
qui e sex - das 8:30 às 17:30 horas
::Docente(s)
FLÁVIA PIRES BARBOSA LIMA - (CRP 06/53852)
Psicóloga, especialização em gestão e estratégias de empresas pela Unicamp; trainer do Sistema Insights Discovery, formada pelo Insights Learning and Development (Escócia). Consultora do Pieron.
"Fiz o curso através de uma ótima referência, tinha uma expectativa bem alta e esta foi superada, excelente! Metodologia, fundamento acadêmico atual. Flávia tem também excelentes competências interpessoais. Aproveitei muito o input do curso. MARIELA CAROLINA BOTTCHER - Recursos Humanos"
"Professora muito bem preparada, com ótima didática e que propiciou e manteve ótimo ambiente para o treinamento. PATRICIA MATTOS DE MELO - CRP - 06/100549"