Systems Leadership Theory™

Systems Leadership Theory (ou SLT) permite que líderes numa organização criem as condições nas quais as pessoas possam trabalhar produtivamente e realizando seu potencial.

A teoria parte de princípios sólidos sobre o comportamento humano para criar modelos de cultura, boa liderança, estrutura organizacional, desenho de sistemas e processos sociais. Essa abordagem oferece aos líderes as ferramentas que os ajudarão a prever comportamentos e realizar as mudanças necessárias nas suas organizações. Também ajuda na construção de sistemas efetivos que levam a comportamentos produtivos e contribuem fortemente para a realização do propósito organizacional.

Ian MacDonald – integrante do Board of Directors do Bioss, nosso parceiro estratégico –, Catherine Burke e Karl Stewart desenvolveram a SLT, que complementa, de forma coerente, o trabalho de Elliott Jaques e as demais abordagens que guiam a atuação do PIERON.

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